Формулировка призвания (личная программа)

Наилучший метод настроиться на поиск собственного назначения — составить свой некролог. В первый раз я отыскал эту методику в книжке Чарльза Хэнди «Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего»1, но она встречается и у других создателей.

Представьте для себя, что вы только-только погибли. Всю жизнь вы занимались возлюбленным делом и достигнули всего Формулировка призвания (личная программа), чего вожделели.

Что вы оставили после себя? Чем отличились и что сделали для других?

Чем вы запомнитесь людям? Подведите результат собственной жизни и перечислите свои заслуги. Объем «некролога» — менее двухсотен слов.

1 Заглавие в оригинале: «The Age of Unreason» by Charles Handy. Вышла на российском языке в издательстве «Питер Формулировка призвания (личная программа)» в 2003 г.

Какую эпитафию вы бы желали узреть на собственной могиле? Составьте собственный вариант. Условие: эпитафия должна состоять из 1-го предложения.

Поиск призвания.
Вопросы

Кем вы желали стать больше всего, когда были ребенком?

Что причинило вам самую сильную духовную боль, когда вы были ребенком?

Что из того, чем Формулировка призвания (личная программа) вы занимались, показалось вам более увлекательным и интересным?

Что вы считаете своим наивысшим достижением?

Какой момент собственной жизни вы считаете самым счастливым?

Какие мысли (озарения) появились у вас во время ответов на эти вопросы?

Почему вы испытывали чувства, о которых гласите?

Бывало ли вам сделать то, что, по воззрению окружающих Формулировка призвания (личная программа), было вам не под силу?

Что конкретно?

Что вы ощутили, когда сделали это?

В какой момент собственной жизни вы действовали с большим усердием и упорством? Чем вы занимались в это время?

Что принуждало вас продолжать начатое дело, невзирая на все трудности?

Какие возможности отмечают в вас окружающие?

Что вы сами считаете Формулировка призвания (личная программа) своими главными возможностями?

Какое занятие доставляет вам наибольшее наслаждение?

Если б вы располагали неограниченными валютными средствами и временем, вы бы продолжали этим заниматься?

Кто оказал на вас самое сильное положительное воздействие? Назовите 3-х человек.

Что восхищает вас в этих людях? Какие свойства нрава вы в особенности цените в Формулировка призвания (личная программа) их?

Считаете ли вы, что причина положительного воздействия этих людей — в их нраве?

Почему это воздействие росло?

Какая деятельность (профессия) вызывает у вас наибольшее почтение?

Сможете ли вы именовать свои сокрытые таланты, которые неопознаны окружающим?

Есть ли у вас цель, ради которой вы готовы поставить все на Формулировка призвания (личная программа) карту?

Что же это все-таки за цель и почему вы к ней стремитесь?

Что вам идеальнее всего удается (в том числе и исходя из убеждений окружающих)?

Назовите три собственных возлюбленных кинофильма. Какие роли в этих фильмах вы бы желали сыграть?

Почему вы отождествляете себя с этими героями?

Считаете ли Формулировка призвания (личная программа) вы, что в достаточной степени развиваете свое тело, занимаетесь физическими упражнениями?

Какие принципы посодействуют вам выполнить свои пожелания в этой области?

Считаете ли вы, что в достаточной степени развиваете собственный ум?

Какие принципы посодействуют вам выполнить свои пожелания в этой области?

Считаете ли вы, что ваша потребность в разговоре Формулировка призвания (личная программа) полностью удовлетворена?

Какие принципы посодействуют вам выполнить свои пожелания в этой области?

Вы довольны уровнем собственного духовного развития?

Какие принципы посодействуют вам выполнить свои пожелания в этой области?

Посмотрите на результаты, которые вы получаете в жизни. Какие из их вызывают у вас чувство ублажения?

Какие парадигмы лежат в базе этих результатов Формулировка призвания (личная программа)?

Какие результаты вызывают у вас чувство неудовлетворенности?

Какие парадигмы лежат в базе этих результатов?

Если б вы могли поделиться частицей мудрости со всем населением земли, что бы вы поведали людям? Какую идея вы бы попытались донести до их?

В чем заключается ваша философия жизни?

Какие принципы лежат Формулировка призвания (личная программа) в базе этой философии?

Чем бы вы желали заниматься в жизни? Назовите свое самое искреннее желание.

Какими принципами вы руководствуетесь в жизни и работе?

Просмотрите свои ответы снова и напишите, в чем заключается ваше призвание. Сможете писать прямо в книжке, на страничке 159 («Мое призвание»). Это будет ваша развернутая личная программка.

Сейчас Формулировка призвания (личная программа) прочтите текст и составьте сжатую формулировку из 2-ух предложений.

Пишите задумчиво, концентрируясь на собственных возможностях и дарованиях. Укажите свои ценности и рвения (чем вы желаете заниматься). По способности, возьмите выходной, чтоб уделить этому процессу как можно больше внимания. Поиск назначения — это очень принципиальная задачка, чтоб делать ее меж делом Формулировка призвания (личная программа).

Пишите просто, чтоб облегчить запоминание. В предстоящем я рекомендую вам как можно почаще ворачиваться к собственной программке и размышлять над ней. Длина первого текста не ограничена — главное, чтоб вы могли суммировать его сущность.

Личная программка — это не план действий. И тут не непременно указывать методы ее Формулировка призвания (личная программа) выполнения. Личная программка составляется для того, чтоб найти свои верования и убеждения и навести их в необходимое русло. Формулировка призвания — это не перечень целей. Это сборник руководящих принципов, либо ориентиров.

Составление личной программки просит времени и усилий. Этот процесс подразумевает анализ парадигм, самонаблюдение и самосовершенствование. Выявление внутренних стимулов и поиск Формулировка призвания (личная программа) деятельности, соответственной этим стимулам,— сложная задачка, и для ее реализации нужно время и жесткая решимость довести начатое до конца.

Люди по-разному приходят к пониманию собственного назначения. Толчком к этому может стать неожиданная неудача. Пережитое горе часто увеличивает чувство ответственности человека и открывает ему смысл жизни. В качестве доказательства приведу случай Формулировка призвания (личная программа) с исчезновением английского агента по недвижимости Сьюзи Лэмплаф. Это исчезновение причинило большущее горе мамы Сьюзи, да и обусловило предстоящее направление ее жизни. Миссис Лэмплаф сообразила, что ее долг — посодействовать другим людям избежать схожей участи, и сделала «Лэмплаф-трест». Эта организация информирует деловых дам об источниках возможной угрозы Формулировка призвания (личная программа) и тем предутверждает новые несчастья. Постоянный пересмотр личной программки увеличивает ее эффективность. Принцип — тот же, что и в упражнениях спортом и физической культурой: чем почаще мы увлечены физическими упражнениями, тем приятнее они становятся. Наша миссия не должна оставаться только

МОЕ ПРИЗВАНИЕ

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

............................................

на бумаге — в неприятном случае лучше вообщем ее не иметь. Такое Формулировка призвания (личная программа) призвание ничего не дает, не считая чувства вины. Возьмите за правило пересматривать свою программку каждый месяц. Выбирайте денек и отмечайте его в деловом блокноте либо календаре. Личная программка — это наше личное управление, путеводитель по жизни. Неуж-то мы не можем уделить ему полчаса за месяц?

Самые действующие личные программки строятся Формулировка призвания (личная программа) на универсальных принципах и ценностях. Они не зависят от культуры и являются межнациональными. Такие программки отражают самое наилучшее в человеке — то, что находится в глубине его «я». Они заключают внутри себя цели и средства, ценности и мечты, которые формируются в итоге ориентации на принципы, следование голосу совести и Формулировка призвания (личная программа) сознания. Они сводят воедино его потребности и возможности на всех уровнях: физическом, соц, интеллектуальном и духовном. Схожая программка ориентирована на то, чтоб воодушевлять собственного создателя, а не создавать воспоминание на других людей. Формулировка призвания помогает нам выявить свое назначение и приступить к его реализации. Призвание направляет нашу Формулировка призвания (личная программа) жизнь и присваивает смысл всему, что мы делаем. В нем — ответ на вопрос, почему мы увлечены тем, чем увлечены.

Планы действий эффективны исключительно в том случае , если ориентированы на воплощение основного назначения .

Люди без призвания, обычно, концентрируются на достижении чисто вещественных целей. И если цель достигнута, они сокрушаются: «И это — все Формулировка призвания (личная программа)?» Планы действий эффективны исключительно в том случае, если ориентированы на воплощение основного назначения. Каждый раз, когда мы ставим впереди себя цель и определяем метод ее заслуги (план действий), мы должны соблюдать определенные правила. Это очень принципиально. (Подробнее об определении целей и методов их заслуги см. в моей книжке Формулировка призвания (личная программа) «Рожден, чтоб побеждать».)

Более того, мы должны расставить все на свои места и действовать по порядку: формулировка призвания (личная программка с ее руководящими принципами), ценности, цели, планы и стратегия действий, положительные результаты и, в конце концов, жесткая решимость не оставлять собственного назначения.

Ценность призвания

Призвание — это смысл нашего пребывания на Земле Формулировка призвания (личная программа). Если достижение целей ведет нас к осуществлению основного назначения, наши возможности развиваются, а вкупе с ними расширяются горизонты. Но что если мы уже выполнили свою цель? Как это выяснить? До боли просто: если мы живые, назначение еще не реализовано — оно развивается и вырастает совместно с нами. Наше сознание устроено Формулировка призвания (личная программа) так, что мы склонны находить временные границы вещей и явлений. Нас интересует итог, достижимый в определенный срок, а таким результатом является цель. Если ваше назначение преобразуется в красивую цель, что вы будете делать после ее воплощения? Представим, что вы испытаете чувство ублажения. А позже? Как длительно продлится ваша удовлетворенность? Победа Формулировка призвания (личная программа) на парламентских либо президентских выборах, получение хотимого статуса и т. д. не могут быть нашим призванием. Это менее чем цель на пути к осуществлению основного назначения.

Люди, которые считали собственной миссией отправить человека в космос либо посадить на Луну, по сути занимались реализацией определенной задачки. Разве Формулировка призвания (личная программа) подлинное призвание исчерпывается достижением определенной цели? Я неслучайно подчеркиваю данный факт. Мне достаточно нередко приходится беседовать с людьми, которые не считают необходимым производить свое назначение. Они исходят из убеждения, что призвание невыполнимо. Если так, рассуждают они, для чего суетиться? Установка нашего сознания диктует нам, что миссия должна быть измеримой Формулировка призвания (личная программа). Почему? И чем ее измерить? Как вообщем можно измерить и оценить то, что нематериально: силу нрава, духовное просветление? Человек, который определяет значимость собственного назначения и степень его реализации, ограничивает себя, свои возможности и верования. Ставьте впереди себя цели, и пусть они будут вашими ориентирами, помогающими оценить степень собственного роста и развития Формулировка призвания (личная программа). Найдите свое призвание, и пусть оно станет вашим управлением, источником вдохновения и смыслам жизни. Вы желаете оценить значимость собственной миссии? Вы желаете знать, сколько людей будут восторгаться вами: 10, 100 либо тыща? Как можно найти свою ценность в чужих очах, даже в очах 1-го человека? Чем измерить эту значимость Формулировка призвания (личная программа)? Она неизмерима.

После определения собственного назначения вы сможете создать либо пересмотреть программку собственной семьи, компании либо организации с учетом новейшей инфы, которую вы получили. Какой вклад вы сможете внести в составление этой программки? Согласуются ли ваши ценности, верования и философия жизни с ценностями, верованиями и концепцией вашей компании? Не Формулировка призвания (личная программа) исключено, что вы не верите в свою способность оказывать влияние на корпоративную программку. Руководители компании уже составили ее, и навряд ли им понравится, если некий всезнайка будет лезть со своими предложениями. Но вы ошибаетесь. Если сотрудник от всей души заинтересован в собственной компании, его слова — не пустой звук, к ним прислушиваются. Проявите Формулировка призвания (личная программа) инициативу, и результаты изумят вас.

Вспоминается случай из моей практики. В один прекрасный момент я предложил руководителю большой организации пересмотреть корпоративную цель. Он возмутился: «Послушай, Колин, мы издержали уйму времени на ее разработку, и я не собираюсь ничего поменять. Все уже сделано». Я произнес, что рад за него, но Формулировка призвания (личная программа) только если он сам доволен результатом. Он спросил меня, что я имею в виду. В ответ я предложил ему оценить свою программку по десятибалльной шкале. После длительной паузы он произнес: «Семь». Мы поговорили, и он в конце концов сообразил, что корпоративная миссия — это не план действий, а общее Формулировка призвания (личная программа) назначение компании, смысл ее существования, и отношение к ней должно быть другим. Составление корпоративной программки — это не расход (времени, сил и средств), а вложение. Более того, ее пересмотр должен осуществляться при добровольческом участии всех тех, кого она затрагивает. Пересмотр корпоративной программки — это не растрата времени, сил и средств Формулировка призвания (личная программа), а приятное и полезное упражнение. Что будет с компанией, если она растеряет собственный raison d'etre1?

Значимость корпоративной программки разъясняется тем, что она отражает нужды и потребности всех тех, на кого распространяется. Для потребителей, клиентов, служащих, товаров, хозяев

1 Смысл существования (фр.).

и инвесторов компании — это ключ к долгой жизни предприятия, к Формулировка призвания (личная программа) его размеренному благоденствию и росту. Постоянное обновление и пересмотр корпоративной программки увеличивает эффективность деятельности компании. И наблюдается феномен: усиление концентрации в одной точке (другими словами корпоративной миссии) тянет за собой расширение горизонтов.

Чтоб стать подлинным стимулом к деятельности, действенным методом мотивации, корпоративная программка должна быть осмысленной. В тексте программки Формулировка призвания (личная программа) должны отражаться ценности и картина грядущего (видение), цели и средства их заслуги, также руководящие принципы организации. Программка не может не учесть экономические, социальные, психические и духовные нужды всех людей, которые работают в компании и поэтому заинтересованы в корпоративной миссии. Программка должна исходить из сущности предприятия, из самых основ его Формулировка призвания (личная программа) деятельности. Исключительно в этом случае она станет подлинной конституцией компании. Исключительно в этом случае корпоративная миссия (также связанные с нею распоряжения и стратегии) будет принята всеми сотрудниками организации.


formula-stepennoj-srednej-vzveshennoj-v-obshem-vide.html
formula-vklyuchenij-isklyuchenij.html
formuli-algebri-predikatov.html